1月31日訊，昨日周二晚間，美國12月職位空缺意外上升至三個月來的最高水平，暗示就業(yè)市場十分強勁，美聯(lián)儲3月降息希望渺茫。國內(nèi)的紙黃金周二也曾一度漲至473元，晚間再次走弱，但仍企穩(wěn)在470關(guān)口上方。
昨日周二晚間，據(jù)美國勞工統(tǒng)計局發(fā)布的職位空缺和勞動力流動調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，美國12月職位空缺數(shù)量上升至三個月來的最高水平。
且較前一個月數(shù)據(jù)再度上修，暗示美國就業(yè)市場可能仍過于強勁，也意味著美聯(lián)儲可能完全沒必要在一季度急于降息。
具體來看，12月JOLTs職位空缺數(shù)錄得902.6萬個，高于市場預(yù)期的875個萬，11月數(shù)據(jù)上修至892.5萬個，而非之前的879萬個。
勞工統(tǒng)計局指出，JOLTS報告中的其他指標(biāo)與前一個月相比“變化不大”。
12月份裁員人數(shù)從前一個月的153.1萬人增加到161.6萬人，仍遠(yuǎn)低于大流行前的平均水平。
然而，企業(yè)員工對勞動力市場的信心似乎越來越弱，更不愿意冒險辭職，當(dāng)月自愿辭職人數(shù)降至339.2萬人，是自2021年1月以來的最低水平。
另外，職位空缺數(shù)與可用員工數(shù)的比例保持在1.4:1，這一數(shù)字在過去一年里大幅下降，表明勞動力供需平衡有所改善。
雖然整體裁員水平仍然較低，但運輸和倉儲行業(yè)的裁員人數(shù)一直在上升，目前處于2020年6月以來的最高水平。
美聯(lián)儲一直希望看到就業(yè)市場出現(xiàn)更多疲軟，以幫助其抑制通脹的努力。當(dāng)勞動力供需失衡時，企業(yè)為了雇傭更多員工，可能會提高薪資。
BMO Capital Markets高級經(jīng)濟學(xué)家Jennifer Lee評論稱：“職位空缺數(shù)又回到了900萬大關(guān)以上，這是三個月來的最高點，大部分增長來自私營部門?！?/p>
Lee補充道，好消息是，如果一個人仍然失業(yè)或正在尋找額外的工作，還是有很多選擇的。
近期的一系列數(shù)據(jù)表明，美國就業(yè)市場依然健康，但決策者認(rèn)為，現(xiàn)在的聯(lián)邦基金利率仍具有限制性，可能在一段時間內(nèi)拖累經(jīng)濟。
如果能在未來幾個月內(nèi)的某個時間小幅下調(diào)利率，就可以減少經(jīng)濟陷入衰退的風(fēng)險，也不至于被動地大幅降息。
在此次1月份的的議息會議上，美聯(lián)儲公開市場委員會幾乎不可能改變貨幣政策。
在職位空缺數(shù)據(jù)公布后，而此前市場預(yù)期的3月降息，目前看希望也很渺茫。
今日周三，在利率決議公布前一天，芝商所的利率觀察工具顯示，市場預(yù)計一季度降息的可能性已低于40%。
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