在接下來的幾個月中，美國雇主可能難以用足夠快的速度雇用工人，以跟上預期中的經(jīng)濟增長。

隨著新冠疫情的緩解，越來越多的人接種疫苗，開始提取他們的刺激支票和儲蓄，餐廳、酒店和沙龍的消費支出已經(jīng)開始飆升。但許多經(jīng)濟學家預計，至少在最初階段，經(jīng)濟活動的增長速度將快于就業(yè)增長，這將造成瓶頸和薪資壓力。

《華爾街日報》的經(jīng)濟學家預計，從去年第四季度到今年同期，美國國內生產總值(GDP)將增長6.4%。這將使產量比2019年第四季度的疫情前水平高出近4%。同時，經(jīng)濟學家預計，在截至2021年12月的12個月中，雇主將增加710萬個工作崗位，增幅為5%。這將使就業(yè)率比2019年第四季度低1.6%。

經(jīng)濟學家表示，就業(yè)增長將落后于GDP，主要有兩個原因。首先，在確信消費需求的回升將持續(xù)之前，許多公司將不愿雇傭員工。其次，在疫情期間，數(shù)百萬工人退出了勞動隊伍，可能需要一段時間才能回到工作崗位。

經(jīng)濟學家指出了雇主猶豫不決的幾種力量。首先，目前尚不清楚疫情何時結束。盡管疫苗接種率在上升，但隨著病毒傳播變種和商業(yè)限制的放寬，該國許多地區(qū)的新冠病例每天的總數(shù)也在增加。此外，由于疫情的影響，許多公司面臨著需求是否會永久疲軟的不確定性。例如，商務旅行可能永遠不會完全回到以前的水平，遠程辦公的長期轉變可能會影響辦公室附近咖啡館和商店的生意。

3月，擁有工作或正在尋找工作的年齡在25至54歲的美國人所占的比例(即高齡勞動力參與率)為81.3%，低于2020年2月的82.9%，損失了190萬工人。

長期失業(yè)是另一個障礙。 3月有420萬美國人面臨至少27周的失業(yè)期，而2020年2月為110萬。富國銀行企業(yè)和投資銀行首席經(jīng)濟學家杰伊·布賴森說：“失業(yè)的時間越長，這些技能越會開始萎縮，那么他們很難重返勞動力市場?！?/p>

布賴森先生說：“在接下來的幾個月中，您可能會看到非常強勁的需求，而且您可能會承受其中的一些壓力……在工資等方面?！?但他補充說：“我們的感覺是，這不會持續(xù)多年?！?/p>